Ульяновский государственный технический университет Ульяновский государственный технический университет

RSS-лента Главная страница Карта сайта ШкольникуАбитуриентуСтудентуАспирантуСотрудникуИностранцуВыпускникуБизнесуПодпискаВопрос ректоруЛичный кабинет English

Поиск по сайту
Найти:

Новая версия сайта


Сведения об образовательной организации


Университет
История, Общая информация, Руководство, Подразделения, Адреса и контакты, ...

Деятельность
Учебная, Международная, Финансовая, Издательская, Научная, Информатизация, ...

Подразделения
Административные, Научные, Учебные, Факультеты, Кафедры, Библиотека, ...

Объявления
Конференции, конкурсы, выставки, Мероприятия, События, Поздравления, ...

Абитуриентам
Приемная комиссия, IT-лицей, Довузовское образование и подготовка, Перспективы, ...

Студентам
Расписание, Центры и клубы, Профком, Студсовет, Работа, Наши люди, Аспирантура, ...

Сотрудникам
Подразделения, Документы, Расписание, Ученый совет, Профком, Образование, ...

Партнерам
Дополнительное образование, Наши выпускники, Научно-технические предложения, ...

Культура и досуг
Спорт, Творчество, Туризм, Самодеятельность, Охрана здоровья, «Тарелка», ...

Закупки и аренда
Информация о закупках, Аукционы и конкурсы по аренде, Документы, ...


Top.Mail.Ru
Яндекс цитирования



     
   
Заметили ошибку?
Жмите на кнопку »
  
Версия для печати
Абитуриентам « Факультеты « Инженерно-экономический факультет «

Кафедра "Управление персоналом"


 

Управление персоналом. Перспективы обучения в УлГТУ. Ссылка на интервью https://drive.google.com/file/d/1zSOe2_ZQ9hwjzJjo246atPoQQk9S_Xn2/view

Специальность «Управление персоналом» была открыта Министерством образования и науки РФ в 2000 году. Уже в 2001 г. УлГТУ получил лицензию на обучение этой специальности, а в 2006 году ВУЗ прошел государственную аккредитацию по ней и осуществил первый выпуск специалистов.

С 2011 года на кафедре ведется обучение по направлению «Управление персоналом» с присвоением степени «бакалавр» (срок обучения – 4 года). С 2015 года ведется обучение по магистерской программе «Управление персоналом в современной организации» (срок обучения — 2 года).

Кафедра готовит бакалавров и магистров по очной, заочной и очно-заочной (вечерней) формам.

За время функционирования кафедру возглавляли:

– Займалин Е.П., д.с.н., профессор;

– Кочеткова Р.М., к.э.н., доцент.

В настоящее время кафедру возглавляет к.э.н., доцент Стеклова Ольга Евгеньевна.

Отличительной особенностью обучения по направлению «Управление персоналом» в УлГТУ является комплексный характер подготовки, сочетающий общеэкономические, психологические, управленческие, социологические, правовые знания и навыки использования IT-технологий.

В процессе обучения студенты могут свободно пользоваться медиатекой, компьютерными классами, предоставляющими возможность использования внутренних ресурсов УлГТУ и Интернет.

В процессе обучения студенты овладеют навыками:

  • анализа рынок труда;
  • хэдхантинга;
  • подбора персонал (в том числе, проведению собеседования и тестирования);
  • управления трудовым коллективом;
  • созданию конкурентоспособных систем мотивации персонала;
  • разработки эффективной организации труда персонала;
  • расчета норм труда;
  • формирования системы оценки персонала;
  • организации работы по повышению квалификации персонала;
  • планирования карьерного и профессионального роста сотрудников;
  • разрешения трудовых споров и конфликтов в коллективе;
  • управления социальном развитием организации;
  • формирования системы управления охраной труда;
  • правового регулирования отношений в сфере труда;
  • управления организационной культурой;
  • и многое другое.

Преподаватели кафедры предоставляют широкие возможности для повышения студентами своего профессионального уровня.

Ежегодно организуется участие студентов в международных, всероссийских и межвузовских конференция и олимпиадах.

В учебном процессе наряду с классической формой обучения преподавателями кафедры используются активные формы обучения (деловые и ролевые игры, ситуационные задачи и видео-кейсы, тренинги), которые позволяют нашим студентам совершенствоваться и личностно расти. Кафедра ежегодно проводит научно-практические конференции: международную – «Интеграция науки и практики как условие экономического роста», всероссийскую – «Актуальные проблемы науки и практики». По итогам конференций публикуются сборники научных трудов. Ежегодно проводится день кадрового работника – участвуют студенты направления «Управление персоналом».

В ходе обучения предусмотрены учебная и производственная практики, прохождение которых студентами осуществляется в кадровых подразделениях государственных и муниципальных органов власти, службах управления персоналом ведущих коммерческих и некоммерческих организаций, действующих на территории Ульяновской области, что способствует формированию практических умений и навыков.

Кафедра установила тесные взаимосвязи с работодателями Ульяновской области и г. Ульяновска, что способствует трудоустройству выпускников.

Наши выпускники успешно работают: HR-менеджерами, руководителями, специалистами кадровых служб, отделов труда и заработной платы предприятий и организаций всех форм собственности, в органах государственного и муниципального управления, в консалтинговых организациях, кадровых агентствах, центрах социологических и маркетинговых исследований, службах занятости, а также эффективно ведут свой бизнес в промышленности, торговле, транспортной логистике и других сферах.



Поделитесь информацией с друзьями:



Опубликовано: 24.12.2004 13:20:25
Обновлено: 20.08.2020 14:01:59
Инженерно-экономический факультет


  

RSS-лента Главная страница Карта сайта ШкольникуАбитуриентуСтудентуАспирантуСотрудникуИностранцуВыпускникуБизнесуПодпискаВопрос ректоруЛичный кабинет English

Работает «Публикатор 1.9» © 2004-2021 СИСАДМИНОВ.НЕТ | © 1997-2021 Группа интернет-технологий ОТК УлГТУ
Использование любых материалов сайта возможно только со ссылкой на источник информации