Ульяновский государственный технический университет Ульяновский государственный технический университет

RSS-лента Главная страница Карта сайта ШкольникуАбитуриентуСтудентуАспирантуСотрудникуИностранцуВыпускникуБизнесуПодпискаВопрос ректоруЛичный кабинет English

Поиск по сайту
Найти:

Новая версия сайта


Сведения об образовательной организации


Университет
История, Общая информация, Руководство, Подразделения, Адреса и контакты, ...

Деятельность
Учебная, Международная, Финансовая, Издательская, Научная, Информатизация, ...

Подразделения
Административные, Научные, Учебные, Факультеты, Кафедры, Библиотека, ...

Объявления
Конференции, конкурсы, выставки, Мероприятия, События, Поздравления, ...

Абитуриентам
Приемная комиссия, IT-лицей, Довузовское образование и подготовка, Перспективы, ...

Студентам
Расписание, Центры и клубы, Профком, Студсовет, Работа, Наши люди, Аспирантура, ...

Сотрудникам
Подразделения, Документы, Расписание, Ученый совет, Профком, Образование, ...

Партнерам
Дополнительное образование, Наши выпускники, Научно-технические предложения, ...

Культура и досуг
Спорт, Творчество, Туризм, Самодеятельность, Охрана здоровья, «Тарелка», ...

Закупки и аренда
Информация о закупках, Аукционы и конкурсы по аренде, Документы, ...


Top.Mail.Ru
Яндекс цитирования



     
   
Заметили ошибку?
Жмите на кнопку »
  
Версия для печати
Деятельность « Учебная « Факультеты « Инженерно-экономический факультет « Кафедра "Управление персоналом" «

Сотрудники и преподаватели

Фото Ф.И.О. Должн./Степ. Основные читаемые дисциплины E-Mail
Стеклова Ольга Евгеньевна Заведующий кафедрой, Доцент, кандидат экономических наук Экономика и социология труда, Социальное партнерство, Управление социальным развитием персонала, Организация труда персонала, Мотивация и стимулирование трудовой деятельности, Организационная культура, Социология организации, Методика социологических исследований, Социальная организация труда, Основы демографии, Внутренний PR, Управление организационной культурой, Функционально-стоимостной анализ

osteklo@mail.ru

Денисова Елена Геннадьевна Старший преподаватель Правоведение, Трудовое право, Маркетинг персонала, Основы управления персоналом, Основы социального страхования, Экономика управления персоналом, Финансовое право, Управленческий учет и учет персонала, Развитие персонала egdenisova@yandex.ru
Кочеткова Рузалия Маратовна Доцент, кандидат экономических наук Правоведение, Трудовое право, Кадровый консалтинг и аудит  
Чекин Александр Николаевич Профессор, доктор философских наук Правоведение, Международное трудовое право, Хозяйственное право, Конституционное право, Муниципальное право, Транспортное право  
Саланова Юлия Викторовна Старший преподаватель Информационные технологии в управлении персоналом, Профессиональные компетенции менеджера по персоналу, Проектирование систем управления персоналом Информационные технологии в управлении персоналом, Делопроизводство в кадровой службе, Современные проблемы маркетинга персонала, Современные проблемы управления персоналом, Управление компетенциями, Кадровая политика, Планирование и учет персонала  
Анюрова Наталья Николаевна Доцент Административное право, Гражданское право, Земельное право  
Емельяненкова Анна Валерьевна Доцент Психология, Социальная адаптация, Основы профессиональной психодиагностики, Психофизиология профессиональной деятельности, Социология и психология управления, Психология предпринимательства  
Шингаркина Татьяна Владимировна Старший преподаватель Технология трудоустройства различных социально-демографических групп населения  
  Демидова Инна Александровна  Аспирант Управление персоналом государственной и муниципальной службы, Основы кадровой политики, Планирование и учет персонала, Основы менеджмента качеств  
  Гаврилова Ксения Владимировна Старший лаборант    

Стеклова Ольга Евгеньевна кандидат экономических наук, доцент, заведующий кафедрой «Управление персоналом»

Окончила Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (филиал в г. Ульяновске), Гуманитарный факультет в 1995 году, получила квалификацию социолога, преподавателя социологии. С 1995г. занимается преподавательской деятельностью. Сфера научных интересов - организационная культура, мотивация персонала, организация труда, демография, миграция населения. В 2011 году защитила кандидатскую диссертацию по экономике, в 2017 году присвоено звание доцента. Стекловой О.Е. опубликовано более 60 научных работ, выпущено несколько учебных пособий. Ежегодно принимает участие в конференциях различного уровня, в том числе международных. Руководит подготовкой докладов студентов на ежегодную СНТК УлГТУ по секции «Экономика и социология труда», «Организационная культура», «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности», «Управление социальным развитием персонала», «Социальное партнерство». Руководит подготовкой работ на Открытый конкурс на лучшую научную работу студентов по естественным, техническим и гуманитарным наукам в высших учебных заведениях Российской Федерации. Сфера научных интересов – управление организационной культурой, эффективность управления персоналом, мотивация.

Денисова Елена Геннадьевна заместитель заведующего кафедрой, старший преподаватель кафедры «Управление персоналом»

В 2002 году окончила с отличием Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, по специальности «Юриспруденция», получила квалификацию юрист. В этом же году окончила с отличием бакалавриат УлГТУ по специальности «Менеджмент». В 2004г. окончила с отличием магистратуру УлГТУ по специальности «Стратегическое управление», защитила магистерскую диссертацию по теме: «Стратегическое управление трудовыми ресурсами». В 2018г. окончила аспирантуру УлГТУ по направлению «Экономика», получила квалификацию исследователь-педагог-исследователь. С 2003 года работает в УлГТУ. Разработала учебно-методические комплексы, курс лекций и практических занятий по дисциплинам «Правоведение», «Трудовое право», «Финансовое право», «Основы социального страхования», «Проектирование систем управления персоналом», «Управление знаниями» и многим другим дисциплинам. Область научных интересов: трудовая миграция и рынок труда, трудовое и международное право. Опубликовала два учебно-методических комплекса: «Трудовое право», «Основы социального страхования», а также ряд статей и методических материалов. Ежегодно участвует в международных, всероссийских и вузовских научно-практических конференциях. Руководит подготовкой докладов студентов на ежегодную СНТК УлГТУ.  Является ответственной по НИР, за профориентацию на кафедре.

Кочеткова Рузалия Маратовна кандидат экономических наук, доцент кафедры «Управление персоналом». С 2012 года по 2018 год возглавляла кафедру «Управление персоналом».

В 2003 году окончила с отличием Ульяновский государственный технический университет, экономико-математический факультет. Защитила в 2009 году кандидатскую диссертацию, в 2011 году получила звание «доцент». Является автором более 80 научных и учебно-методических работ. Область научных интересов: человеческие ресурсы, человеческий капитал, система обучения, мотивация, конкурентоспособность экономики.

Чекин Александр Николаевич доктор философских наук, профессор кафедры «Управление персоналом»

Доктор философских наук с 1995 года. Заведующий кафедрой «Экономика и право» с 2002 по 2008 гг. Закончил Ленинградский государственный университет в 1985 году. Тема докторской диссертации – «Проблема развития в современной научной картине мира». В 2000 году прошел подготовку по программе Европейского союза (Tacis) «Экологическое право и законодательные инструменты управления охраной окружающей среды». Опубликовал свыше 40 работ, из них 2 монографии. Читает курсы: «Правоведение», «Хозяйственное право», «Муниципальное право», «Экологическое право». Руководит аспирантами. Является государственным федеральным экспертом в сфере науки и техники (ГУ РИНКЦЭ) Министерство науки РФ. Область научных интересов: синергетические концепции развития науки, экономики, политологии, юриспруденции.

Саланова Юлия Викторовна старший преподаватель кафедры «Управление персоналом»

Закончила УлГТУ по специальности «Управление персоналом» в 2007 году с красным дипломом. Работает по специальности все это время. Преподает дисциплины практического характера: «Делопроизводство в кадровой службе», «Информационные технологии в управлении персоналом» «Профессиональные компетенции менеджера по персоналу», «Основы кадровой политики». Ежегодно публикует статьи, учебно-методические пособия. В течении ряда лет возглавляла отдел персонала в ООО «Лента». В настоящее время является руководителем службы персонала ООО «Интелси». Область научных интересов – организация эффективной работы службы персонала, мотивация.

Анюрова Наталья Николаевна Закончила в 1992 году Пермский государственный университет им. А.М. Горького по специальности «Правоведение» с присвоенной квалификацией «Юрист». Второе высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» с присвоением квалификации «Менеджер» получила в Федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования "Поволжская академия государственной службы имени П.А. Столыпина" в 2010 году. В 2018г. окончила аспирантуру УлГТУ по направлению «Экономика», получила квалификацию исследователь-педагог-исследователь. Стаж работы по юридической специальности — с 1995 года. С 2009 года является членом Ассоциации юристов России, с 2010 года — членом Федерального союза адвокатов России. Награждена грамотами Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации, Ульяновской областной коллегии адвокатов, Ульяновской Городской Думы.

Область научных интересов – развитие человеческого потенциала, развитие Российского законодательства.

Емельяненкова Анна Валерьевна кандидат психологических наук, доцент. Окончила в 1997 году Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (филиал в г. Ульяновске), по специальности «Психология», получила квалификацию психолога, социолога, преподавателя психологии. В 2001 году защитила кандидатскую диссертацию, в 2005 году получила звание «доцент». С 2016 года работает в УлГТУ на кафедре «Управление персоналом» по совместительству. Опубликовала ряд научных статей, читает дисциплины: «Психология», «Социальная адаптация», «Основы профессиональной психодиагностики», «Психофизиология профессиональной деятельности», «Социология и психология управления», «Психология предпринимательства» и другие. Сфера научных интересов – психология управления, профессионализма и построения карьеры.

Демидова Инна Александровна аспирант кафедры «Управление персоналом».

Закончила в 2013 году УлГУ по специальности «Менеджмент организации» и «Юриспруденция», в 2015 году закончила магистратуру в ВШЭ по направлению «Юриспруденция», в 2016 году поступила в аспирантуру, является автором ряда научных статей, ежегодно участвует в международных, всероссийских и внутривузовских конференциях. Ведет занятия по дисциплинам «Управление персоналом государственной и муниципальной службы», «Основы кадровой политики», «Планирование и учет персонала», «Основы менеджмента качества». Область научных интересов — особенности и факторы развития особых экономических зон.

Шингаркина Татьяна Владимировна старший преподаватель кафедры «Управление персоналом». Закончила в 2002 году УлГУ по специальности «Психолог», ведет тренинги по трудоустройству для выпускников. Преподает дисциплину «Технология трудоустройства различных социально-демографических групп населения». Опубликовала ряд статей. Сфера научных интересов – групповая динамика, психологические особенности поведения человека в стрессовых ситуациях.

Гаврилова Ксения Владимировна старший лаборант кафедры «Управление персоналом»



Поделитесь информацией с друзьями:



Опубликовано: 01.06.2009 22:43:09
Обновлено: 01.06.2021 21:41:38
Инженерно-экономический факультет


  

RSS-лента Главная страница Карта сайта ШкольникуАбитуриентуСтудентуАспирантуСотрудникуИностранцуВыпускникуБизнесуПодпискаВопрос ректоруЛичный кабинет English

Работает «Публикатор 1.9» © 2004-2022 СИСАДМИНОВ.НЕТ | © 1997-2022 Группа интернет-технологий ОТК УлГТУ
Использование любых материалов сайта возможно только со ссылкой на источник информации